INGENIEUR AVANT VENTE - PRE SALES - H/F

L'entreprise

Acteur clé et innovant dans le domaine des solutions SIRH, notre client, en très fort développement sur son secteur, commercialise une suite logicielle complète et intuitive dont le but est de simplifier le quotidien des ressources humaines dans leur processus : 

- Recrutement & Mobilité

- Compétences & Performances

- Relations Sociales & Réglementaire

Engagé dans la transformation numérique de la fonction RH, le développement de la société se construit autour de 3 grandes valeurs : 

- La Qualité

- L'Innovation

- L'Orientation Client

Dans un esprit convivial de start-up, la société est en croissance régulière et soutenue (+ 30% sur les 3 dernières années). Les circuits de décision y sont courts et chacun peut avoir un réel impact sur la stratégie globale.

Dans ce contexte stimulant de croissance, nous vous proposons de rejoindre cette entreprise à taille humaine en tant que Pré-Sales / Ingénieur Avant Vente H/F au sein de l'équipe commerciale.

Le poste

Vos missions:

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous contribuez à la croissance en participant à la conquête de nouveaux comptes clients. 

  • Rédaction des réponses à appels d'offre
  • Organiser et assurer les soutenances d’avant-vente auprès des équipes métiers des prospects ;
  • Analyser les scénarii clients et paramétrer l’environnement pour y répondre de façon optimale ;
  • Concevoir et rédiger les propositions techniques en collaboration avec les équipes Projet, Tech, Produit et les Ingénieurs Commerciaux
  • Coordonner la réalisation des POC à la demande ;
  • Maintenir les environnements de démo et les jeux de tests associés ;
  • Suivre les demandes d’évolutions fonctionnelles remontées en avant-vente
  • Participer à la veille concurrentielle, aux partenariats et à la stratégie commerciale

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’au moins 3/5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire chez un éditeur ou intégrateur logiciel idéalement en SIRH.

Les termes SaaS, POC, API et autres font partie de votre vocabulaire courant et vous possédez également une bonne connaissance des process métiers RH. 

Véritable Chef de projet, vous avez une approche technique et commerciale qui facilitera l'identification des attentes clients et la suggestion d'évolutions produit stratégiques pour gagner les compétitions commerciales.

Votre personnalité fera la différence, vous saurez alors convaincre de votre sens de l’écoute, votre excellent relationnel et votre curiosité. 

Idéalement vous avez un niveau d'anglais courant pour intervenir parfois avec des interlocuteurs internationaux (Grands Comptes)

 

Compétences recherchées

  • Mener une action commerciale
  • Établir un cahier des charges
  • Mettre en place des actions de formation
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile